avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 945 soluții astăzi
Forum Activitate geeo32

Activitate geeo32

Un angajat ne-a adus concedii medicale consecutive din care 88 zile pe un cod de diagnostic (de la medici diferiti) iar ultimul, de la un alt medic, pe 10 zile, dar pe alt cod de diagnostic din aceeasi sfera de afectiuni. Per total s-au depasit 90 de zile, insa nu pe acelasi cod. Este clar abuz. Ce pot face in acest caz? Pot contesta documentele medicale?