Activitate elis03

Multumesc pentru raspunsul promt. Se ia in calcul doar cazul a)reluarea activitatii.
1.In aceasta situatie nu o sa fie problema daca se intra din concediu de crestere copil in concediu medical direct, nu?
2.In acest caz se poate numi totusi reluare a activitatii?
3. si trebuie anuntata la Fortele de munca sau doar la locul de munca?
Multumesc din nou

Buna ziua, as dori sa va prezint urmatoarea situatie: salariata angajata in invatamant aflata in concediu de crestere copil de pana la 2 ani ar trebui sa se intoarca la munca pe 1iunie 2016. Copilul va implini varsta de 2 ani pe 1iulie, deci s-ar intoarce cu o luna inainte la serviciu. O prima intrebare ar fi: mai e necesar sa isi ia tatal acea luna in continuarea concediului in aceasta situatie?Mentionez ca tatal nu ar putea sa isi ia si daca totusi statul il obliga.
A doua intrebare ar fi: mama neavand cu cine lasa copilul poate opta pentru concediu medical chiar incepand cu data de 1iunie 2016 timp de 2 sau 3 saptamani?Multumesc anticipat