Activitate Andrix89

Care este posibilitatea sa pot pierde in instanta? in cazul in care angajatorul nu renunta.

e) salariatul se obligă, sub sancțiunea plății unei despăgubiri angajatorului reprezentând echivalentul a șase salarii brute ale angajatului prin raportare la ultimul salariu să mențină prezentul contract pe o durată de minim 36 de luni.

Multumesc de raspuns.

Buna ziua!
La semnarea contractului de munca, angajatorul a stipulat in contract ca nu pot sa renunt la contract (demisie) pe urmatorii 3 ani. De asemenea, este stipulata o anumtia despagubire.
Intrebare: 1. Se poate considera o clauza abuziva avand in vedere ca nu am beneficiat de nici o instruire din partea angajatorului?
2. Pot renunta la acest contract fara sa se aplice acea sanctiune?
3. Daca este sa fiu concediat exista reciprocitate la acea clauza? desi nu este specificat negru pe alb acest lucru?