In cazul in care se dispune incetarea CIM din initiativa administratiei, eu avand CIM pe perioada determinata, pot beneficia de veniturile pe care le-as realiza pana la terminarea contractului ?
Sunt angajat la un CET in functia de administrator retea cu contract de munca pe perioada determinata ( un an ) incepand cu ianuarie 2016 ( program de lucru opt ore, cinci zile pe saptamana ).
Datorita specificului intreprinderii, se obisnuieste ca pe timpul cand nu se furnizeaza energie termica ( perioada verii mai-noiembrie ), sa se reduca programul de lucru de la 8 ore la mai putin ( in acest an vor sa faca reducerea la patru ore zilnic ).
In CCM exista un punct in care se specifica :
" Pentru unele activitati, locuri de munca si categorii de personal, administratia poate stabili programe de lucru cu timp partial, corespunzator unor fractiuni de norma. Drepturile salariatilor care lucreaza in astfel de situatii se acorda proportional cu timpul de lucru.
Mi se poate impune reducerea programului de lucru ?