Activitate MVoloaga

Multumesc pentru raspuns.

In cazul de fata CO poate incepe exact in perioada vacantei de vara si ar fi urmat de intrarea in CCC, cu data de 1 septembrie (inceperea noului an scolar). Poate fi refuzata acordarea CO in acest caz? In perioada de la sfarsitul concediului de maternitate si pana la data de 1 septembrie, sotul va intra in CCC.

In plus, in normele metodologice PRIVIND EFECTUAREA CONCEDIULUI DE ODIHNĂ AL PERSONALULUI DIDACTIC DIN ÎNVĂŢĂMÂNT
mai exista ceva specificat la art.17 si anume:

Art. 17. Programarea concediilor de odihnă va fi modificată, la cererea cadrului didactic, în următoarele cazuri:

b) cadrul didactic cere concediu de odihnă înainte sau în continuarea concediului de maternitate;

Buna ziua,

As dori sa stiu pentru urmatorul caz, cate zile de concediu i se cuvin unui profesor :
1. perioada septembrie - decembrie 2015 - activitate la catedra
2. perioada ianuarie - iunie 2016 - concediu medical + concediu de maternitate

Zilele de CO cuvenite perioadelor de mai sus se pot lua imediat dupa terminarea concediului de maternitate? Exista vreun impediment in faptul ca , fiind in CO , postul nu devine vacant si unitatea de invatamant sa refuze cererea de CO?

Dupa finalizarea CO urmeaza intrarea in CCC.

Va multumesc,