avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 784 soluții astăzi
Forum Activitate asakura

Activitate asakura

Răspuns la discuția Drepturile angajatului
Problema in marile lanturi de farmacii, este ca banii sunt pe primul plan , iar omul pe ultimul. In general , in farmacii , incearca sa-ti vanda medicamente mai scumpe in detrimentul altora mai ieftine si cu aceiasi substanta activa. Clientii au observat lucrul acesta si de aceia o prefera pe sotie. De acea incearca s-o faca sa numai fie nr.1 la vanzari, deoarece atata tim cat e nr.1 cei de la centru nu-i vor interesa barfele colegelor si referatele sefei.
Răspuns la discuția Drepturile angajatului
Tocmai asta este problema , ca nimic nu-l opreste pe patron, nici macar legea. In Franta este foarte dificil sa dai afara un angajat cu contract definitiv.
Răspuns la discuția Drepturile angajatului
Dar poate fi ceva de ordine interioara
Răspuns la discuția Drepturile angajatului
Va multumesc frumos pentru sfat. Totusi daca angajatorul vrea sa-ti gaseasca nod in papura iti gaseste. La cea mai mica greseala iti va face referat, iar la trei iti desface contractul de munca. Plus ca ceilalti angajati vor tine intodeauna cu angajatorul nu cu tine. La noi legea este facuta mai mult in favoarea angajatorului. Chiar daca esti foarte bine informat in privinta legii nu prea poti sa faci nimic, deoarece angajatorul are foarte multe portite prin care poate s-o fenteze.
Buna ziua. As vrea si eu un sfat , pentru o problema putin mai ciudata. Toata viata am considerat ca daca la locul de munca iti faci treaba asa cum trebuie, poti sa ai pretentii la un salariu mai bun, la o avansare sau la respect din partea sefillor. Sotia mea gandeste lafel ca mine, si pe unde a lucrat a incercat sa-si faca treaba. Astazi a venit de la servici suparata , pentru ca sefa ei i-a spus sa plece, adia sa-si dea demisia. Cand a intrebat-o de ce , a zis ca nicio colega nu vrea sa lucreze cu ea, deoarece , acapareaza toti clienti . Vreau sa mentionez ca sotia lucreaza intr-o farmacie de patru ani cu contract pe perioada nedeterminata, fiind cea mai veche. Teoretic nu au motiv sa o dea afara, dar daca sefa ii face referate atunci se schimba problema, deoarece sefii o s-o creada pe ea nu pe sotie.Eu am sfatuit-o sa ramana si in momentul cand o s-o dea afara , cu decizia in mana sa ne prezentam la un avocat si sa-i dam in judecata. Asta as dorii sa stiu, daca am sfatuit-o bine sau nu. Va multumesc anticipat pentru raspunsurile dvs.