Activitate AnaCaterinaIonescu

Buna ziua,

Avem o dezbatere privind ce loc de munca trebuie trecut in CIM in situatia in care angajam un om de vanzari intr-un oras in care nu avem punct de lucru.
Persoana va lucra partial de acasa, partea de procesare de documente, completare in sistemele informatice, raportare etc (si va avea toate echipamentele necesare, inclusiv imprimanta, scanner etc), si partial pe teren, acoperind clienti din 4 judete. Proportia ar fi cam de 30/70.

Mentionez ca restul echipei de vanzari, fiind angajata in orase in care avem puncte de lucru, apare cu loc de munca fix, la sediu, fara clauza de mobilitate, iar in cazul in care fac deplasari de peste 12 ore beneficiaza de diurna si cazare.

In cazul discutat o solutie ar fi declararea loc munca fix la domiciliu si clauza mobilitate.
Asta ar genera insa frustrari in randul celorlalti, care vor dori adaugarea clauzei de mobilitate, si a beneficiilor aferente.

Ce m-ati sfatui?
Multumesc,
Ana