La firma,care lucrez,recent am semnat un act aditional,in care se specifica,ca de la data de 01 a lunii urmatoare ,programul de lucru este flexibil.De atunci,vrem,nu vrem,ne obliga sa ramanem peste program,mai ales dupa orele 22,efectuind de multe ori,chiar 3-4 ore in plus.pana acum , pt.aceste ore s-au putut lua libere,la fiecare ora suplimentara s-a adaugat inca 30 min.(dupa orele 22 ). Acum insa nu se mai acorda liber, numai timpul efectuat suplimentar,nimic in plus,si este obligatoriu sa stai peste program.Intrebarea mea este,daca firma procedeaza corect,si ce inseamna program de lucru flexibil?
Va multumesc anticipat !