Activitate Bebetz

Buna ziua,

Din luna mai, anul curent m-am angajat pe o perioada determinata de 1 an de zile.
Intre timp, am ramas insarcinata si urmeaza sa nasc in februarie, anul viitor, cu 3 luni inainte sa imi expire contractul.
Din noiembrie 2015, sunt si reprezentantul administrativ al unei IF, insa nu am platit concediile lunare, decat CAS( pana in momentul angajarii).
As dori sa imi spuneti daca pot beneficia indemnizatia pentru cresterea copilului.
Este necesar sa lucrez in cadrul societatii care m-a angajat pana la expirarea contractului?
Va multumesc si astept un raspuns din partea dvs.