Activitate AntoanelaCst

Buna ziua!
Doresc sa ma sfatuiti intr-o problema,daca aveti amabilitate:
La momentul actual sunt angajata la o S.C cu CIM pe perioada determinata,respectiv 16.02.-16.09.2016,perioada in care am ramas insarcinata.Am intrat in concediu medical inca din luna Mai a.c,valabil pana la data de 19.09.2016.
Imi puteti spune daca angajatorul este obligat sa imi prelungeasca CIM?
Daca nu va fi prelungit,ce pot face in aceasta situatie,pentru a beneficia de concediu pre-natal si post-natal?
Care este procedura de urmat si carei/caror institutii ma pot adresa?
In speranta ca am fost corect inteleasa , va multumesc anticipat!
Stima !