Activitate 9844m

Angajatorul cu care am avut contract recent acorda tichete de masa fara ca acestea sa fie trecute în contractul individual de munca (în contract nu este nici un fel de mențiune legata de bonuri de masa).
Ideea este ca se folosesc de acest lucru sa abuzeze angajații, de exemplu dacă ți se face referat nu primești tichetele pentru luna respectiva sau dacă îți dai demisia înainte de sfârșitul lunii nu primești tichetele pentru luna respectivă.
Intrebarea mea este dacă e legal sa ți se acorde tichete de masă fără ca acestea sa fie precizate în contract.
Mersi și o zi faina!