Curios! Si eu care ma gandeam ca aici gasesc profesionisti in toate acele domenii enumerate pe site! Sau poate ca nimeni nu si poate asuma responsabilitatea unui raspuns la intrebarile de mai sus.
Si unui angajat in concediu medical i se opresc bani din venit pt achitarea unor taxe si impozit la stat, inclusi, 0,25% pt fondul de garantare salariala!
De ce un astfel de salariat nu are dreptul sa fie platit din fondul de garantare salariala, in caz de faliment, din moment ce si acesta plateste catre acest fond?
Stie cineva?
Poate patronul sa fie tras la raspundere in civil pt ca nu i a platit angajatului sumele aferente concediilor medicale si nici impozitul si taxele, la stat?
De la AJOFM Galati mi s a spus ca, cf legii 200/2006, eu nu pot fi platita pe perioada concediului medical pt ca nu am inregistrat raporturi de munca. Este adevarat?
Pot actiona patronul in judecata pt neplata concediului medical?
Multumesc!
am lucrat pe o perioada mai lunga de timp intro firma care in momentul in care m am imbolnavit, nu mi a platit niciun concediu medical. Patronul lucra in paralel pe o alta firma drept pt care, a depus la tribunal cerere de insolventa pt firma in care si eu lucram pt a nu mi mai face plata medicalelor dar si pt ca intre timp facuse un imprumut la BCR de 30.000 euro, pe care nu intentiona sa i achite!
S a declarat falimentul firmei iar eu trebuie sa mi recuperez plata celor 7 luni de concediu medical dar de la AJOFM Galati mi au spus ca eu nu pot fi platita din fondul de garantare salariala pt ca nu am avut accident de munca!
Cine are prioritate sa fie platit dintre creditori? Eu sau BCR ul?
Il pot actiona in judecata pe patronul firmei, in civil deoarece vreme de 7 luni nu mi a platit niciun ban nici mie nici taxele aferente venitului meu, la stat?
Va multumesc frumos!