Activitate raducup27

Buna ziua,

In cazul concediului de maternitate am inteles ca sunt 126 de zile impartite astfel incat dupa nastere sa fie minim 42 zile. Ce se intampla daca nu mai raman 42? A intarziat nasterea si sunt mai putine zile ramase?

Cu multumiri,
Radu

buna ziua,

daca se intra in concediu de maternintate cu o luna inainte de incheierea contractului de munca pe perioada determinata, contractul de munca se prelungeste cu o luna dupa incheierea acestui concediu medical?

Multumesc.

As mai avea o intrebare, va rog:
- la CCC se iau in calcul doar veniturile realizate pana la intrarea in concediu de maternitate sau ultimele 2 luni de concediu medical de maternitate intra si ele in grila de calcul?

Multumesc!

Multumesc!

Buna ziua,
ma aflu in urmatoarea situatie:
Sotia este angajata cu contract determinat de munca pana in data de 17.apr.2017. Este insarcinata si data aprox de nastere ar fi 20.mai.2017.
am doua nelamuriri
1. legat de concediul de maternitate - va mai primi ceva si dupa incheierea contractului de munca (aprox 100 zile din cele 126 de zile de concediu de maternitate)
2. cel mai important - indemnizatia de crestere copil va fi calculata doar pe perioada cat a fost angajata (ultimele 12 luni din 24) sau se ia in calcul si vreun venit minim garantat pe perioada in care nu mai are contract de munca?
Multumesc!
Radu