Activitate c.t.daniela

Buna ziua! Sunt o viitoare mamica a doua fetite si as avea si eu cateva intrebari:
1. Daca angajatorul refuza sa semneze Raportul si Informarea de la medicul de medicina muncii,ce se poate face pentru a beneficia de Concediu de risc maternal?(mentionez ca dr.specialist mi-a dat adeverinta pentru risc maternal,iar de la medicina muncii mi-a spus ca atata vreme cat angajatorul nu semneaza Raportul si Informarea,nu ma pot ajuta cu nimic.)
2. Cate zile se pot acorda maxim pentru concediu medical? Mentionez ca sunt in saptamana 22de sarcina si de ieri,14.11.2016 am intrat in concediu medical pt 14 zile.
3. In perioada in care salariatul este un concediu medical,angajatorul are dreptul de a face verificari la domiciliul salariatului sau de a fi instiintat de programul pe fiecare zi din perioada de concediu medical si vizitele la medic?
Va multumesc anticipat!