Multumesc frumos pt ajutor ! Asta înseamnă că nu conteaza daca eu lucrez zi de zi program de 8h sau o.zi da si una nu k program d 11h pot beneficia de aceleasi zile de concediu si se pontează doar in zilele in care eu lucrez si imi iau liber. Exemplu: 26,28,31,1 la munca si 27,29,30 libera . Eu daca imi iau concediu p 26 si 28 ca să prind o saptamana întreagă cu celelalte zile in care eu sunt libera ei imi opresc 5 zile nu doua. Va intreb pt ca ne-am c-am săturat de atatea nedreptăți si bătaie de joc pe dreptul nostru, e de ajuns ca avem niste salarii de nimic si nu mai suportăm atata nesimtire.
Am si eu o nelămurire in legatura cu concediu de odihna , eu lucrez 11h/zi o zi da una libera iar acum ceva timp am avut nevoie de concediu si in saptamana respectiva am fost nevoită să îmi iau concediu in zilele in care eram la munca ,însemnând marti,joi si vineri iar luni si miercuri eram libera . Ceea ce vreau eu sa stiu este corect ca eu in acea saptamana daca mi.Am luat concediu 3 zile mie sa mi se oprească 5 zile de concediu ??? Adică eu am beneficiat doar de 3 zile dar mi.au fost luat 5 si nu inteleg cum si pe ce motiv....pentru ca in contractul meu de munca scrie că am program de 8h pe zi si 21 zile de concediu , doar ca eu lucrez 11h pe zi / 15-16 zile pe lună . As dori sa stiu si eu dacă este legal ceea ce se intampla . Va multumesc !