Activitate mariamaria1982

Buna ziua,

Va multumesc pentru raspuns.


data nasterii este pe 26.06.,2017.

Un eventual concediu fara plata m-ar afecta in vreun fel?

Buna ziua,

am rugamintea de a imi raspunde la cateva intrebari.
Din 5,04,2016 lucrez la o firma.In sept 2016 am aflat ca sunt insarcinata.La 9 sapt am informat in scris angajatorul de starea mea de graviditate. In luna dec 2016 am primit o recomandare de la medicul ginecolog cu scurtarea programului de lucru datorita unor mici schimbari in evolutia sarcinii. Angajatorul nu ao fost de acord cu acest lucru(nici nu a vrut sa vada documentele medicale)pe motiv ca nu exista suficient personal si ca situatie se va schimba de la inceputul anului 2017,Lucru ce s-a si intamplat,scurtatrea programului nu a fost luata in calcul,ba mai mult au inceput sa faca restructurari(o parte din colegi au fost dati in concedii fara plata). Intrebarea mea este:
1.Pot beneficia de indemnizatie de somaj daca nu am decat 9 luni lucrate la acelasi angajator.Contabila mi-a spus ca este nevoie de 12 luni consecutive la acelasi angajator?
2. Daca nu beneficiez de somaj,voi putea beneficia de indemnizatie de crestere copil dupa nastere?

va multumesc!