deci daca m-as angaja din februarie ar exista continuitate? mai e valabila regula cu 12 luni lucrate consecutiv avand in vedere ca eu am incetat contractul pe 7 ianuarie?
Va rog sa ma ajutati sa inteleg cum se va calcula indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul meu si daca o pot primi.
Sunt angajat de 3 ani la o firma si luna aceasta mi-am dat demisia pe data de 7 ianuarie 2017.
Copilul se va naste in luna iulie.
Am nevoie sa ma reangajez luna aceasta in alta parte ca sa fi lucrat ultimele 12 luni consecutive dinaintea nasterii copilului sau pot sa aleg sa primesc 85% din media a 12 luni de pana in ianuarie 2017? Daca m-as angaja de luna viitoare s-ar putea calcula indemnizatia in functie de ultimele 12 luni dinaintea nasterii copilului chiar daca am facut o pauza de aproximativ 25 de zile? Mentionez ca la viitorul angajator voi avea salariu mai mare. Ce ma sfatuiti sa fac?