Activitate Yans0784

Si inca o intrebare...daca va merge pentru o zi la serviciu, cum ar fi data de 1 februarie, firma ar trebui sa-i inceteze suspendarea CIM si sa-i ridice salariul la nivelul minim de 1450 apoi ar putea sa intre in concediu prenatal si bineinteles se va suspenda din nou CIM!

Si atunci sa inteleg ca indemnizatia pentru CCC va ramane la nivelul de 1062 lei (avand in vedere ca, contractul de munca este suspendat) sau va fi de 1232 cat va fi minimul indemnizatiei?

Multumesc frumos pentru raspuns!!!!

Buna ziua! Daca poate sa ma ajute cineva cu un raspuns la o problema...sotia este insarcinata iar pe 31.01.2017 ii expira concediul medical, astfel ca va intra in concediu prenatal cu data de 01 februarie! Daca de la 1 feb se mareste salariul minim pe economie, firma la care lucreaza(privat) este obligata sa ii mareasca si ei salariul, avand in vedere ca ea o sa fie in concediu prenatal si ea are in momentul de fata un salariu de 1350 lei? Ma intereseaza mai ales pentru indemnizatia pe care o sa o ia in urmatoarele luni!
Va multumesc!