Activitate SteelTechIacob

Eu m-am referit la acele contracte de mediere ( deci nu de contract de munca individual) pe care le inchei cu muncitorul care il trimit la munca in strainatate. Deci aceste contracte de mediere trebuiesc luate in evidenta la ITM?

Buna, am infiintat un SRL avand ca activitate plasare forta de munca si am cateva intrebari.
1) este obligatoriu ca administrator sa fiu angajat la firma mea? ( eu sunt pensionar)
2) este necesar sa angajez un jurist? daca da , pot sa-l angajez cu norma redusa sau intreaga?
3) este necesar (obligatoriu) sa am angajat un personal cu cursuri pentru resurse umane?
4) contractele de mediere intre firma mea si lucratorul calificat ce urmeaza sa fie plasat de mine , trebuie sa fie luat in evidenta la ITM?
5) Cum va fi fiscalizat comisionul intre firma mea si angajator?