Activitate moihaela_s

cei de la HR mi-au pus hartia sub nas si m-au pus sa semnez, initiativa nu a venit din partea mea. mentionez ca vorbim despre o multinationala ce nu vrea sa "disponibilizeze" angajatii, adica stiu cazuri in care, de dragul reputatiei, HR ul a facut compromisuri in acest sens

ma puteti ajuta, va rog cu urmatoarea situatie:

m-am intors din CCIC in urma cu 5 luni, colegii din echipa mea au fost disponibilizati - posturile noastre au fost desfiintate in 2014.
stiam ca angajatorul este obligat conform legii sa imi ofere ceva similar si sa imi plateasca salariul timp de 6 luni si nu mai mult; m-au facut in urma cu 2 luni sa semnez o cerere de incetare a contra de munca cu acordul partilor incepand cu data de 1 martie.
astazi aflu ca in mod normal angajatorul nu ma poate concedia daca ma aflu in plata stimulentului de insertie.

mai am vreo sansa sa raman angajata aici daca am semnat acea cerere?
daca da, care ar fi procedurile legale?
multumesc frumos!