Pai si daca angajatorul nu-mi accepta demisia, ce-i de facut? Eu din pacate nu am gasit in lege faptul ca nu-s obligata sa ma intorc la vechiul job. Si mai exista o problema: intre vechiul job si noul nu trebuie sa fie nici o zi lipsa, adica daca c.i.m se incheie pe 25.04, noul contract ar trebui sa inceapa pe 26.04 asta sa nu pierd stimulentul. Exista undeva in lege unde pot eu impune/cere asta sau depinde doar de fostul angajat?
Buna ziua! Vreau o lamurire, daca se poate, legata dr obligatiile angajatului atunci cand i se termina CCC. Sa dau exemplu situatia mea: copilul face 2ani pe 2.07, eu vreau sa incep munca cu 2luni inainte pentru a beneficia de stimulent. Stiu ca angajatorul este obligat sa ma primeasca. Intrebarea era: eu sunt obligata sa ma intorc la fostul loc de munca? Imi pot incepe activitatea in alta parte fara nicio problema? Care sunt pasii de urmat? Multumesc!