Multumesc de raspuns.
In acest moment este o propunere de program pentru ziua de vineri, restul zilelor urmand sa aiba program de 8 ore/schimb.In CIM nu exista o asemnea prevedere, in acest moment.Concluzia este sa nu semnam actul additional , daca nu suntem de accord cu acest lucru>
Va prezint urmatoarea situatie:
O angajata a intrat in concediul postnatal si a ales sa stea 2 ani acasa, in aceasta perioada a ramas din nou insarcinata, de aceasta data a ales sa stea acasa un an, totalizind astfel doi ani si opt luni.
Dupa aceasta perioada legea prevede sa i se pastreze locul de munca?
Va salut cu respect.
As dori sa adresez urmatoarea intrebare:
Angajatorul, are voie, pe perioada unei zile sa imparta programul de lucru in doua sau mai multe parti, ex 4 ore dimineata si 4 seara, fara acordul angajatului?