Activitate Anonim.D

De la un timp, dupa terminarea celor 8 ore de munca plec acasa cum este firesc...apoi ma trezesc cu telefon in care sunt certat si atentionat ca am parasit locul de muca fara a-l anunta, si ca mi se imputa ca si obligativitate sa anunt cand plec acasa. Daca se apropie timpul sa plec ma suna si-mi spune sa mai raman, ca e posibil sa mai aibe ceva treaba...si raman pana inchid firma...
Cu inchisul si deschisul este alta discutie, mi s-a imputat acest lucru chiar daca nu am dorit asa ceva, iar cu stransul gunoiului menajer mi s-a spus ca sunt obligat s-o fac pentru ca el imi solicita acest lucru, ca fiind un task, mentionand ca nerespectarea sarcinilor din partea angajatorului se sanctioneaza.
Mi-a prezentat o noua fisa a postuluibpe care nu doresc s-o semnez, si mi s-a spus ca daca nu o voi semna pot pleca, si-mi pot da demisia. De ce sa-mi dau eu demisia!?!?

Aspectele prvind recuperarea orelor suplimentare le-am inteles... dar aspectele privind nerespectarea programului de lucru conform cim din pricina acestuia, silirea la efectuare de ore suplimentare cat si a actiunilor care nu sun stipulate in fisa postului cum ramane? Cu faptul ca ma obliga sa semnez o noua fisa de post pe care nu doresc s-o semnez?

Aspectele prvind recuperarea orelor suplimentare le-am inteles... dar aspectele privind nerespectarea programului de lucru conform cim din pricina acestuia, silirea la efectuare de ore suplimentare cat si a actiunilor care nu sun stipulate in fisa postului cum ramane? Cu faptul ca ma obliga sa semnez o noua fisa de post pe care nu doresc s-o semnez?

Multumesc pentru raspuns,
Mentionez faptul ca functia din cim este cea de sofer, eu ocupand in practica locul a inca cel putin doua posturi...Referitor la intrebarea dumneavoastra in solicitarea platii orelor suplimentare , acest lucru il fac de 4 luni atat verbal cat si pe mail cu raspunsul ca se va rezolva aceasta problema insa fara vreun raspun concret. Au trecut de mult cele 60 zile, stipulata in codul muncii, lucru pe care l-am mentionat intr-un mail adresat administratorului companiei, insa am primit raspuns ca nu poate fi de acord cu toate si ca nu le va accepta pe toate desi ele exista in situatia irelor trimisa saptamanal catre departamantul de office , dar si in condica de prezenta. Mai mult pe fluturasul de salariu aferent diecarei luni , la rubrica ore suplimentare apare trecut zero, desi condica spune cu totul altceva...

Buna ziua!
Sunt angajat in cadrul unei companii private , ocupand functia se sofer avand un program de munca de 8h pe zi, in intervalul orar 09:00 - 18:00, program stipulat atat in cim cat si in fisa postlui. Desi acest aspect este precizat foarte clar angajatorul imi cere sa vin la munca la ora stabilita de el alta decat cea mai sus mentionata, avand beavand un program normal de munca. Mi-a spus ca programul mi-l stabileate el si nu conteaza ce scrie in contract, el avand aceasta posibilitate de a-mi modifica programul in functie de cerintele companiei. Un alt punct de vedere este ca ma obliga sa merg sa desfasor activitati ce nu tin de nevoile companiei ci de nevoile stict personale ale acestuia; ma obliga sa strang gunoiul din firma; ma pune sa fac activitati care nu sunt stipulate in fisa postului.
In fisa postlui sunt mentionate doua puncte si anume ; " angajatul este obligat sa se prezinte la serviciu la ora stabilitata de superiori ierarhici..." si "indeplineate toate sarcinile atribuite de superiorii ierarhici..." . Vin la birou cand mi se zice si plec...cine stie cand sau respect orarul stipulat in cim? Ma "tot indruma" sa-mi dau demisia daca nu-mi convine si ma sileate cu semnarea unei noi fise a postlui pe care refuz s-o semnez. Mentionez printre altele ca am un cuantum de ore suplimentare, calculate la virgula si trimise pe mail + condica de prezenta de peste 350 ore intr-un an, nerecuperate. Cum ar trebui sa procedez? Ce ar trebui sa fac? Sunt amenintat ca voi avea viata grea in firma daca nu accept aceste conditii si ca are toate caile legale sa ma dea afara si ca, citez "ma are la mana".
Multumesc