Activitate Useralina

Momentan sunt in ccc pana in data de 21 feb 2018. Sunt insarcinata din nou, dpn pentru al 2-lea copil fiind 23 iun 2018. Exista o varianta cu care pot "jongla" in asa fel incat sa nu ma mai intorc fizic la serviciu incepand cu 22 feb, si sa primesc totusi indemnizatie pt al 2-lea copil? Din cate am calculat, as avea o descoperire din 22 feb pana in aprox 2 apr, cand as avea dreptul la concediu prenatal.

Copilul implineste 2 ani pe 21 feb 2018. Daca am calculat corect, pentru a primi stimulentul de insertie ar trebui sa ma intorc la serviciu in 23 dec (sambata). Problema este ca 22 dec (vineri), este ultima zi lucratoare, urmand ca activitatea la birou sa se reia in 3 ian. As avea nevoie si de 3 zile de concediu de odihna pt perioada in care se suspenda activitatea biroului.
Intrebarile mele:

1. Exista vreo varianta in care sa incep pe acte activitatea din decembrie (23) dar sa merg fizic la serviciu doar din 3 ian, si sa iau totusi stimulent. Exista vreun impediment ca 23 dec este zi de weekend?

2. Va rog sa ma lamuriti care este diferenta intoarcerii la serviciu cu 60 zile vs 90?

3. Zilele libere de la stat, ex. 25, 26 dec, 1, 2 ian etc se exclud la calculul celor 60/90 zile? Adica ar trebui sa ma intorc de ex cu 60 zile inainte + zile libere de la stat pt primirea stimulentului de insertie?

Multumesc anticipat pt timpul acordat.