Activitate simonalks

Acolo era vorba de o luna; in cazul meu sunt 3 luni jumatate de la incetarea cim si pana la nasterea copilului.

Buna ziua. Sunt insarcinata in 10 saptamani, iar la mijlocul lunii mai ar trebui sa intru in perioada prenatala. Problema este ca, contractul meu de munca se termina pe 1 aprilie. Daca angajatorul nu imi prelungeste contractul, ce urmeaza de facut?

HG 355/2007:
Art. 7. - Angajatorii sunt obligaţi să asigure fondurile şi condiţiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătăţii lucrătorilor, aceştia nefiind implicaţi în niciun fel în costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.

Art. 8. - (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătăţii lucrătorilor sunt: examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activităţii, supraveghere specială şi promovarea sănătăţii la locul de muncă.
In concluzie, este obligat sa plateasca, nu?

Angajatorul mi-a spus in aceeasi zi sa imi fac fisa de aptitudine urgent. Eu stiu ca cheltuielile de genul acesta le plateste angajatorul, am platit 60 de lei dar nu vrea sa deconteze nimic el. E obligat sa plateasca sau nu?

Buna ziua. Sunt insarcinata in 7 saptamani, iar angajatorul meu nu vrea sa isi faca contract cu niciun medic specialist de medicina muncii; in cazul asta as putea pierde concediul prenatal si indemnizatia de 2 ani ?