Activitate Paula s.

Va mulțumesc mult.sa vad ce pot rezolva

La ITM am întrebat și ei nu soluționează conflicte între angajat-angajator.conform legii nu au ce face.doar in instanta se poate rezolva.eventual să cer despăgubiri sau salarii compensatorii.e și o forma e discriminare având în vedere întoarcerea din cic

Deci înainte de cic aveam post de șef birou.ce necesita studiile superioare.acum postul necesita liceul.si evident mai prost platit

Deci as putea să îl dau in judecata pe angajator și să cer daune sau salarii compensatorii .as avea câștig de cauză?

Buna ziua
As dori sa întreb dacă e normal că angajatorul sa mi fi desființat postul cat eram in cic și acum sa mi ofere un job sub calificarea studiile și experiența mea profesionala și cu salariu minim pe economie.adica vrea ca eu sa renunț la job.si daca as putea sa l dau in judecata având în vedere că firma mai are deschisa o societate cu care jonglează cu dessfiintarea sau înființarea posturilor pt a putea scăpa de unii angajati.as putea cere daune?salarii compensatorii?