Activitate Orsolya Szőnyi

Multumesc!

Intre timp am gasit raspunsurile in Lege, dar multumesc pentru raspunsul rapid.
Am inteles ca CCM nu este obligatoriu, doar negocierea colectiva (art 229 din Codul Muncii, si art.129 din Legea dialogului social). Insa nu gasesc norma pentru forma, continutul, documentarea.... negocierii colective. Imi puteti indica ceva reper in acest sens? (da, sunt mai mult de 21 de angajati)
Si ce inseamna "unitate"? Punctele de lucru sunt unitati distincte, sau societatea este o unitate?

In situatia in care NU exista contract colectiv la nivel de ramura, este obligatoriu sa existe la nivel de unitate? Si daca este, va avea forma libera? Este vorba de management al deseurilor nepericuloase.