Eu asta faceam...sa las angajatorul..dar angajatorul ma obliga dupa intoarcerea din concediu sa imi semnez lichidarea pe cale amiabila astfel nu imi primesc salariu si garantia..100 lei lunar care nu ne da nici o chitanta sau ceva adica...nu ai nici o dovada ca ai garantie...daca mergi la ITM mergi degeaba ca nu au oamnei ca sa trimita si dureaza...asa ca din punctul acesta de vede nu am alta solutie...daca merg la lucru sigur nu ma primeste...deci 1 nemotivata!
Buna cine poate sa ma ajute cu un raspuns....am fost sunat de sef ca ma da afara de la munca...si ca ar fi ok ca eu cand revin din medical sa imi semnez lichidare..ce as putea sa fac in cazul acesta?!
Lucrez intro sala de jocuri...iar motivul pt care ma da afara e ca m-am jucat...iar in cazul in care nu imi voi semna lichidare nu voi primi garantia si salarul!!ce se poate face in cazul acesta!Mulțumesc