Buna ziua. Mi-am inaintat demisia dintr-o societate, si as dori sa stiu raspunsurile la urmatoarele intrebari:
1) Trebuie sa predau niste activitati si un calculator de birou. Cum procedez ? Fac cate un proces verbal, unul pentru activitati si unul pentru produse ?
Daca da,
2) Cine imi semneaza procesele verbale pentru activitati ? Si cine imi semneaza PV-ul pt. calculatorul de birou ?
3) Cum procedez in cazul in care nu vor sa-mi semneze procesele verbale ?
Pai ca sa ramana salariul net ca pana acum, ar trebui ca angajatorul sa mareasca brutul. Asta inseamna sa se faca un act aditional. Eu asa am inteles, nu ?
"Plecând de la cele expuse mai sus și subliniind încă o dată ideea că angajatorii nu vor avea nimic de pierdut (financiar) dacă le vor ajusta salariile angajaților astfel încât aceștia să nu aibă de pierdut din 2018, trebuie să precizăm că modificarea salariului se face printr-un act adițional la contractul de muncă, iar chestiunea trebuie făcută pentru fiecare salariat în parte."
Deci, angajatorul va chema fiecare salariat in parte sa semneze un act aditional. Ce se intampla daca prin acest act aditional angajatorul nu vrea sa ajusteze brutul a.i. salariatului sa-i scada salariu net ?
Acuma, eu ca salariat daca refuz sa semnez acest act aditional prin care mi-ar scadea salariul net, ce se intampla ?
Ok. Ce se intampla daca salariatul NU VREA sa semneze actul aditional pe motiv ca angajatorul nu i-a ajustat salariul brut a.i. salariatul sa ramana cu salariul net de pana acum ?