Activitate dandal

Multumesc

Pentru linistea mea si a fatului am mers la doi medici ginecologi, acestia nu se cunoac intre ei si nu stiu unul de existenta celuilalt. Ambi recomandat sa nu stau mai mult de 6 ore, dar spunând ca in baza legii 96/2003 nu este necesar CM cod 10. Iar medicul de familie spuband ca nu este in competenta ei sa elibereze cod 10 si ca nu este cazul, Legal nu are voie. Cat despre risc medical nu este cazul... Am vb si cu alte paciente asteptand la consultatii si acestea informabdu-ma ca ele lucreaza 6 ore in baza acelei adeverinte si atat. Medicii respectivi au paciente doar insarcinate si parerea lor este ca cei de la serviciu pun presiune ca sa imi dau demisia. Mentionez ca lucrez 8 ore in sezut si pauza de masa o am tot la birou in fata calculatorului timp de 5 minute si pe drum fac 1 ora dimineata, 1 ora jumate seara. Ma deplasez cu masina personala deoarce mersul pe jos ma oboseste.
Am consultat inca 2 medici de familie si au spus ca angajatorii mei nu au voie sa faca asa ceva si sa sesizez ITMul... si ca in baza acelei adeverinte onregistrate si parafate am dreptul de a sta 6 ore indiferent de motiv.
Situatia aceasta ma obosit f mult. Tot ce vreau este sa ma.protejez pe mine si pe copil. Atat.

Sunt insarcinata in 15 saptamani, cand am aflat de existenta sarcinii, mi-am informat angajatorul prin prezentarea unei adeverinte eliberata de medicul de familie in baza documentelor eliberate de medicul ginecolog.
La scut timp medicul ginecolog mi-a eliberat o adeverinta prin care a solicitat din motive medicale reducerea programului de lucru la 6 ore, mentionand in adeverinta respectiva si diagnosticul.
Am prezentat la serviciu aceasta adeverinta, am fost informata ca nu pot beneficia de reducerea programului doar cu aceasta adeverinta si ca este necesar Concediu Medical cu Cod 10, Am fost indrumata sa merg la medicu de familie in prima faza pt acest CM cu cod 10, medicul de famifie spunandu-mi ca nu este in competenta lui sa emita un astfem de CM si ca nu a intalnit pana acum asa ceva la nici o gravida pt a sta 6 ore la serviciu, este suficienta adeverinta eliberata de medicul de familie sau de medicul specialist. apoi cei de la serviciu m-au indrumat sa merg la medicul ginecolog si sa solicit acest CM cu cod 10 pt a avea dreptul de a sta 6 ore la serviciu, acesta ramanand mirat si spunandu-mi ca este prima data cand aude asa ceva si mi-a recomandat sa anunt ITMul pt ca eu i-am insiintat ca sunt isarcinata si n-am primit nici un nr de inregistrare de la angajator.
Cum as putea sa rezolv aceasta problema. cine are dreptate? si de ce acte am nevoie ca sa pot sa beneficiez de aceste 6 ore?
Multumesc!