Activitate Ene Nicolae Gabriel

daca S.C. unde lucrez a luat decizia de acordare a tichetelor de masa, aceasta nu trebuie acordata nediscriminatoriu numeric si valoric/nominal catre toti salariatii societatii in raport cu nr. de zile lucratoare in care fiecare a fost prezent la serviciu intr-o luna calendaristica ? Ex.: 20 zile x 8 ore = 20 tichete masa x 15 lei ! In cadrul S.C. se acorda 0, 3, 5, 10 si 20 tichete cu valori diferite de 9 lei si 15 lei in contextul aceluiasi nr. de zile lucrate/luna !!! Nu inteleg aceasta situatie discretionara din partea S.C. ! Nu este ilegala?! Va rog sa ma ajutati cu explicatie legala ! Va multumesc!