Activitate Loretica

Mie mi se pusese poprire de la inceput sa mi se oprească toată suma atunci fiind de 1800 si am sunat la ei le am spus că muncesc doar part tine SI nu pot plati sa pot plati eșalonat pe luna ,deci bănuiesc că în urma unui proces în lipsa cu un Nr de dosar m a executat silit

DenisRif a scris:

Aveti o executare silita incuviintata de instanta sau ati facut o intelegere cu un Executor sau firma de recuperare ca nu se intelege forma de executare silita ? Dumneavoastra folositi acolo termenul de Acord de plata.

Buna searA,am SI eu o întrebare si o mare nelămurire în același timp,va rog din suflet dacă mă puteți ajuta cu un răspuns.Am un acord de plata cu un birou executor de 50 lei pe lună ,in mai când am sunat mi s a spus că mai am 850 total de plata,eu am depus 100 in luna mai pe 03 SI pt luna aprilie,data scadenta fiind pe 25 ale lunii,ulterior sunând la ei si nespunandu mi că nu mi se i au în considerare si pe aprilie,ramanand neachitat pe luna aprilie,nu aveam dreptul de a fi informată că rămân restanță pe luna aprilie chiar daca am depus 100lei?,acum in iunie am intarziat 4 zile si mi au pus poprire pe cele 3 conturi in lei SI unul în dolari,datoria pe care ei afirmă că mai am de plata fiind alta decât la tel 939 lei.Mi au retras 114 lei dintr un cont ing,mi au retras 700 lei dintr un cont Raiffeisen SI mi au retras si 233$ din contul de $ echivalent la întreaga sumă pe care spun ei că am de plata,este legal așa ceva ?îmi voi primi banii înapoi ?eu nu am primit informații cu cat am platit eșalonat până acum ,eu nu știu cu certitudine cat mai am de plata .Ei spunandu mi in 03.05. o sumă ,acum mi au pus oprire pe alta suma,cum trebuie sa procedez?va mulțumesc frumos

Mulțumesc frumos pt raspuns

larisa_emanuela a scris:

Concediul de maternitate se acorda inainte si dupa nastere pe o perioada de cel mult 126 zile. In functie de data cand ati solocitat concediul prenatal, se calculeaza diferenta pentru concediul postnatal.

De regula, concediul prenatal se acorda pe o durata de 63 zile anterioare datei previzibile a nasterii, iar concediul postanal dureaza tot 63 de zile. Dar poate varia intre 42 si 63, in functie de data cand ati intrat in concediu prenatal. Abia dupa ce sunt implinite minim 42 de zile de concediul postanal veti putea beneficia de indemnizatia pentru crestere copil.

Cel mai bine este sa vb cu medicul dvs de familie, va va lamuri cu privire la data la care concediul postanal inceteaza.

Daca mama indeplineste condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente, pentru a se beneficia de indemnizatia pentru CCC începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, cererea trebuie sa fie depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data incetarii concediului de maternitate.

Asadar vei depune dosarul pentru indemnizatie de crestere copil in termen de 60 de zile de la finalizarea concediului de maternitate (minim 42 de zile de postnatal).

Buna ziua,am și eu o nelămurire referitoare la indemnizația,voi naște pe 10 februarie,eu pe 1 februarie trebuie să merg la Dr de familie sa mi de a concediul pe februarie(continuare după luna ianuarie),după terminarea concediului pe luna februarie cat trebuie sa mai aștept până depun actele pt indemnizație și când trimit adeverință pt suspendarea activității la locul de munca?vă mulțumesc frumos