Activitate ana.atanasescu

Exista in Regulamentul de ordine interioara semnat de salariat odata cu semnarea CIM un articol, cu 2 subpuncte: "Art. 34. Societatea comerciala va proceda la desfacerea contractului individual de munca fara preaviz in cazuri de abateri disciplinare grave, daca angajatul: .......n) utilizeaza timpul de lucru si mijloacele de munca din dotare in scopul obtinerii de avantaje materiale; & o) desfasoara activitati contrare sau in concurenta neloiala cu interesele societatii comerciale, calificate ca atare de organele in drept;"

Buna ziua,

Ce lege prevede sanctiuni sau demersuri in situatia in care un salariat de la o societate are la randul lui o societatea deschisa (cu alt obiect de activitate) si desfasoara activitati pentru societatea proprie in timpul programului de lucru de la societatea unde este angajat (calculator pentru mail-uri, telefon de serviciu, primire colele / expediere colete, imprimanta etc.)?

Multumesc anticipat pentru raspuns/indrumare.