Activitate AlexStefan92

Buna ziua,

Nu stiu, posibil pentru ca au cumparat biletele de avion in acea zi.

Cornel Vasile a scris:

Era emis ordinul de deplasare când ați refuzat plecarea?

Buna ziua,

Am o problema si as dori niste raspunsuri. Lucrez la o firma in care deplasarile sunt de peste 70% din timp.
La interviu, am intrebat daca de Pasti sau Craciun se lucreaza indiferent de problema si mi s-a spus ca nu.

Anul acesta, echipa din care fac parte a fost ceruta in ziua de Paste ortodox in Germania, iar eu am refuzat deplasarea, deoarece vreau sa petrec Sarbatorile alaturi de familia pe care nu am vazut-o de ceva vreme. Am fost singurul care a refuzat deplasarea si am indraznit sa vorbesc in fata managerului, iar de atunci sunt privit diferit in firma, deoarece indraznesc sa-mi apar drepturile.

In urma acestui refuz, din cate am inteles e posibil sa primesc si o penalizare de 10 % din salariu.

1. Deplasarea incepe in aprilie, exista posibilitate ca aceasta penalizare sa fie inclusa inca din luna martie?
Daca acest lucru s-ar intampla si ar fi ilegal, ce ar trebui sa fac mai departe?

2. Eu am o clauza de reziliere.
As vrea sa stiu daca in aceasta situatie exista posibilitatea de a fi dat afara si de a fi obligat sa platesc clauza.

Prietenul meu cel mai bun ce lucra cu mine la firma a fost dat afara deoarece nu a acceptat sa mearga in locul meu.

Bineinteles, orele sunt trecute in pontaje semnate de clientii la care am lucrat.

Buna ziua. In legatura cu acelasi job. S-a luat in cadrul firmei o decizie interna fara a fi intrebati angajatii. "Orele de calatorie nu se cumuleaza la orele suplimentare indiferent de numarul acestora"
Eu astazi am muncit 10 ore si urmeaza sa calatoresc inca 4. Sa inteleg ca aceste 4 ore nu vor fi considerate ca ore suplimentare?!

Salutare, tuturor. As avea nevoie de o parere. Lucrez la o firma in Ro ce implica multe deplasari in strainatate pe durate mari de timp. Anul trecut am muncit 6 luni in Olanda, 6 luni in Belgia.
Contractul a fost semnat in luna iulie a anului 2016 iar clauza ce mi-a fost inclusa a fost trecuta ca valabila incepand cu luna noiembrie, desi training-ul de formare s-a incheiat in octombrie!
Sunt hotarat sa plec din cauza stresului, a mediului de placut de munca (fabrica) si de faptul ca nu exista o organizare corecta in intreaga companie, ajungand sa ma simt ca un sclav.
Daca totusi vreau sa plec, trebuie sa restitui o parte din bani. Sunt satul de acest job si vreau sa merg mai departe. Mi se pare ingrozitor de obositor, viata imi este fara niciun sens si m-am saturat sa stau singur. Ma puteti ajuta cu cateva idei? Anul trecut am avut in total peste 220 ore suplimentare lucrate.

Va multumesc!