Inca nu, luni am confirmarea de la medic. In aceasta situatie este colega mea care era in perioada de proba. A doua zi de la concediere i-a anuntat ca este insarcinata dar i-au transmis ca nu are cum sa o ajute in acest sens.
Buna ziua, ce se poate face in contextul in care, din pauza pandemiei de Covid 19 societatea la care lucrez m-a informat ca sunt concediata conform art 65, 66 si 75 din legea 53/2003 acordand in prealabil un preaviz de 20 zile. La scurt timp am aflat ca sunt si insarcinata. Societatea este obligata prin lege sa ma reintegreze fiind in preaviz inca? Daca nu se poate acest lucru si nu am nici sansa angajarii la o alta companie in aceasta perioada pot sa beneficiez de indemnizatie crestere copil dupa nastere? Iar asigurarea de sanatate (pe care voi fi nevoita sa o achit in mod individual pe perioada sarcinii) imi acopera costurile privind analizele pe care trebuie sa le efectuez in aceasta perioada? Cu multumiri!