Activitate litu ion

Valeriu TUDOR a scris:

1. Veti beneficia de indemnizatie de concediu medical numai de la angajatorul unde indepliniti conditiile.

2. La celalalt angajator depuneti o copie dupa certificatul medical pentru a motiva absentele.

scuzati,dar Ordonanța de urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate,care este in vigoare, spune la
Art. 16. -(1) ""Asigurații a căror incapacitate temporară de muncă a survenit în timpul concediului de odihnă sau al concediului fără plată beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, concediul de odihnă sau fără plată fiind întrerupt, urmând ca zilele neefectuate să fie reprogramate"".