Activitate TudoritaS

Buna ziua,

Multumesc pentru raspuns.

Angajatorul imi ofera acelasi post, dar la Bucuresti. Sunt obligata sa accept?
Conform contractului individual de munca locul desfasurarii activitatii era la Brasov. Imi este imposibil sa fac naveta de la Brasov la Bucuresti.
In acest caz, care sunt obligatiile angajatorului daca ma detaseaza? Imi asigura costurile de transport sau cazare?

Va multumesc pentru raspunsul prompt.

Stiu ca legea ma protejeaza pana la 6 luni, dar anagajatorul doreste sa imi reiau activitatea la Bucuresti, deoarece la Brasov nu mai este fizic un loc unde sa imi desfasor activitate, ceea ce imi este imposibil.
Nu vor sa ma concedieze ci vor sa ma determine sa imi dau demisia, lucru care nu ma avantajeaza. Doresc sa iau macar indemnizatia de somaj.
In perioada de preaviz pentru somaj unde am obligatia conform legii sa imi desfasor activitatea, la sediul societatii sau la Brasov?

Multumesc.

Buna ziua,

Urmeaza sa imi reiau activitatea ca urmare a finalizarii Concediului de Crestere Copil. Imi desafuram activitatea in cadrul unuei sociatati cu sediul in Bucuresti, dar care avea un punct de lucru la Brasov. In momentul de fata punctul de lucru de la Brasov s-a inchis, iar acum mi s-a spus ca in cazul in care doresc sa imi reiau activitatea sa merg la Bucuresti, intrucat postul meu de la Brasov s-a desfiintat. Imi este imposibil sa fac naveta la Bucuresti zilnic sa imi desfasor activitatea acolo, angajatorul stie acest lucru si ma determina sa imi dau demisia. In aceasta situatie sunt obligata sa merg la Bucuresti sa imi desfasor activitatea acolo? Exista posibilitatea sa primesc somaj daca s-a desfiintat punctul de lucru de la Brasov, unde imi desfasuram activitatea?
In aceasta situatie care sunt drepturile mele ca si angajat cu contract de munca suspendat si care sunt obligatiile angajatorului?

Va multumesc anticipat