Multumesc frumos pentru raspunsuri.
Pe contract este mentionat extinderea colaborarii pe termen de 6 luni cu 20 zile preaviz . Din cele mentionate de Dvs ref la obligatiile angajatorului da si le a respectat plati salariale impozite etc insa pe mine ma afecteaza faptul ca, imediat dupa semnarea acestuia au inceput ofensele respectiv: atitudinea anormala si sincera sa fiu ma simt agasata, hartuita psihic. In cazul acesta nu exista varianta de a prezenta simplu demisia decat sa ofer cu acordul partilor ?
Buna seara, lucrez in cadrul unei companii ce tocmai am semnat contractul de munca pe perioada determinata pentru a 4 a oara pe inca 6 luni...desi cu o luna inainte am tot intrebat directorul general ce facem, ce are de gand sa putem discuta conditiile etc nu m a luat in seama...pe data de 19 martie imi expira contractul pe data de 17 abia.. am fost anuntata sa cobor pt semnarea acestuia spunandu mi apoi ca nici nu l am intrebat "decat de 2 ori" .
Imediat dupa semnare am avut o sedinta unde in ciudata comunicarii mele cu colegii mail verbal etc in nerepetate randuri privind un eveniment ce l organizez ( program organizare etc) colegii ce sunt inruditi intre ei (fini nasi etc ) au inceput sa minta sa tipe ca eu nu le am zis nimic ba din contra ceea ce propusesem eu de la inceput au zis ca ei au propus insa am negat eu...acest factor a determinat pe dir general sa imi reproseze diverse ca nu vreau sa mi fac treaba apoi ca nu am respect (tot eu, dupa ce au tipat toti la mn) . Am solicitat sa se faca dreptate si sa mi se ofere respectul cuvenit pentru munca mea si pt mn ca om altfel voi pleca ...si am fost intrebata daca il amenint ? In clipa aceea m am ridicat si da, am plecat.
Motivele celor 3 sunt nenumarate, unul din ei imi solicita sa ma fac plimbata in oras si ca el ar fi fost cu mn fiind pe tehnic, cica era nevoie de suport si astfel il duceam acasa si eu trb sa ma fac cu treaba.
Al doilea motiv este ca primeam tel la miezul noptii din partea lui si nu i am raspuns cat am luat si distanta siam taiat serviciile cu plecarile fictive. El este mai nou dir de vanzari si ca urmare mi a comunicat ca va avea grija sa fiu data afara...pt ca atunci cand am spus ca nu are timp pt mn pt diverse calculatii asta l ar fi determinat sa creada ca il amenint in vreun fel...
Un alt aspect - In preajma Craciunului ni s au dat bonusuri ( comunicat in mod oficial ) urmand dupa sarbatori sa incasam salariul normal, si din pacate am ramas surprisi ca sa auzim ca nu trebuie sa ne asteptam la niciun salariu ca doar l am primit de Craciun...cand ar fi trb sa fie bonusul. Pt ca i am solicitat 100 ron in acest caz dat fiind i"ncurcatura " mi a strigat ca ma duc sa i cersesc bani si ca ce a fost in capul nostru sa credem ca meritam bonusuri...? Pt ca l am confruntat si spus ca nu se face asa ceva ...m a pedepsit prin a ma trimite pe mine, singura femeie din firma sa merg sa incep inventarul cu 2 zile inainte (insotit de audit) in depozitul de 2 grade imbracata ca pt birou adica lejer. Am facut asta in cele 2 zile.
Deconturi- noi ne alimentam masinile din banii nostri si ni se deconteaza nu dupa o sapt cum s ar cade ci se uita hartiile pe birou si cate 3 saptamani..timp in care daca insist sa ni se semneze sunt dinnou umilita si gas motive ca e alt format de ordin de deplasare sau eu stiu ce alt motiv dar intr un final se rezolva doar ca trb sa se joace cu nervii ns.
Acum pt ca am semnat noul contract si imediat dupa disputa de la sedinta m am ridicat si am plecat vreau sa stiu daca dupa tot ce am relatat sa ma sfatuiti cu pareri , demisie daca pot pleca imediat fara preaviz ce pasi sa fac sau argumente sa ofer astfel incat sa stiu daca toate acestea sunt nereguli sau nu...
Multumesc frumos !