Activitate Nume D.

Multumesc pentru indrumari dmn. Gela Chirca si dl. Cornel Vasile!

O sa solicit maine la ITM aceasta adeverinta, in cazul in care...

- eu maine merg la locul de munca pentru ca mi-a spus ca imi da banii iar decizia nu am inteles cum o sa fie. Din spusele dansei e ca imi da decizia daca fac eu ce trebuie si..

Ar putea sa imi dea o decizie de incetare cu data de 28.02.18? Este in regula asa?

Nu stiu exact ce o sa imi spuna sau cu ce o sa vina legat de aceasta decizie ca ei sa "pice" bine si nu vreau sa comit o greseala semnand ceva ce nu este in regula si pentru mine.

Ma depaseste o astfel de situatie si in acelasi timp vreau ca lucrurile sa se incheie cum se cuvine.

Au existat cazuri in aceasta firma in care au preferat sa plateasca amenzi decat sa procedeze cum trebuie.

Dar banuiesc ca in cazul meu nu vor risca sa plateasca mai multe amenzi.
Multumesc pentru toate informatiile. Imi sunt de ajutor.

Multumesc frumos pentru suport!
Cele bune,

Sa nu imi dea decizia . Exista posibilitatea sa refuze sa imi dea decizia de incetare a contractului de munca?

Presupun ca prima modalitate pentru ca eu aveam contract pe nedeterminat pe vechea firma iar dansa mi-a spus ca mi-a facut noul contract pe 3 luni.

Nu mai sunt angajata pentru ca nu am semnat noul contract. Am anuntat ca nu mai merg iar raspunsul a fost ca imi vor da decizia si remuneratia pe luna muncita in data de 15.03.18.

Mi-ar fi placut sa am acces la intreg demersul dar nu o sa imi spuna mie cum a procedat. Sper ca cei de la ITM vor solutiona ceea ce eu am inaintat.

Si sper ca nu voi intampina probleme cu decizia de incetare.

Angajatii care aveau contracte cu firma veche acum au contracte cu noua firma. de la 01.03. Nu inteleg foarte bine intrebarea. Si nici eu nu reusesc sa pun in cuvinte exact cum/ceea ce s-a intamplat pentru ca nu cunosc procedurile aplicate.

Multumesc!
Asta mi s-a spus, ca figurez pe noua firma de la 01.03.18, dar eu nu am semnat absolut nimic si nu mi-au inaintat nici un fel de act de semnat pentru modifiari. Nu stiu cum au procedat pentru ca raspunsurile dansei erau nesigure si cu schimbari de subiect.

Iar legat de decizie, raspunsul era... o sa-ti dau si decizia.., au trecut 2 saptamani (eu nu m-am mai dus la munca pentru ca eram nevoita sa semnez noul contract (care nu cred ca exista.. inca)) si acum imi spune ca imi da decizia dupa ce fac eu ce trebuie....

Ce ma intereseaza pe mine este daca decizia de incetare a contractului de munca in urma modificarilor si a preluarii de catre noua firma ma poate afecta pentru ca nu mai m-am dus la munca si fara preaviz.

In cazul in care mi-au trimis decizia prin posta, voi lua masurile necesare, multumesc pentru indrumare.

Buna ziua,
Am o nelamurire cu privire la decizia de incetare. Povestea incepe cam asa...neplata la timp plus atitudinea de "eu tai, eu spanzur", "iti dau banii cand vreau eu" si multe alte balarii nefondate.

Ultima picatura a fost in data de 28.02.18 cand au fost date salariile la "toti" angajatii, mai putin eu si inca un coleg, motivul este cel expus mai sus.

Mentionez ca am fost anuntata in scris pe agenda personaluli ca de la 01.03. firma este preluata de o alta firma iar contractul pe nedeterminat este preluat de noua firma pe 3 luni, bun...

Am hotarat ca nu mai este cazul sa accept abuzul care era mentinut si sustinut pe nimic printre care devalorizari si desconsiderari iar pe 4.03 am fost sa inchei socotelile.

Am cerut o explicatie "unde sunt eu acum" daca firma a fost preluata iar eu nu am semnat nimic si nu stiam mai nimic de noile proceduri. Raspunsul a fost ca "sunt pe noua firma" cu contract pe 3 luni(eu nu am vazut/semnat nimic). Din acea data/zi(04.03) eu nu m-am mai dus la munca si...

I-am spus ca nu vreau sa semnez noul contract (care cica era pe e-mail " nu a avut timp sa le printeze")

Am convenit cu o asa persoana ca pe data de 15.03.18 primesc avansul pe care eu nu l-am primit odata cu ceilalti colegi si lichidarea +decizia de incetare. Nimic..cam pe joi 22.03 se presupune ca ar fi ceva..bani


Marea intrebare este, eu trebuie sa declar sau sa depun ceva anume in sensul deciziei?

Pt ca am avut o discutie cu persoana "responasabila" de aceste documente si suna cam asa " dupa ce fac eu ce trebuie imi da si decizia, am intrebat ce anume trebuie sa fac daca dvs. trebuie sa imi dati decizia.. dim moment ce firma a fost preluata..raspuns evaziv.. da ma, da.. te sun joi..

La ce ma pot astepta? Vreau sa fie legal si sa termin odata cu povestea asta si cu astfel de oameni.

Mai precizez ca am fost la ITM, acolo am expus neplata la timp pe toata perioada angajarii + februarie, nesemnarea deciziei de incetare pe motiv ca nu am primit/vazut (si nici nu am inteles de la aceasta persoana pentru ca vorbea evaziv si fara vreo concordanta)

Ma poate afecta faptul ca nu am mai fost la munca si ca nu am semnat decizia nici pana azi? Trebuie sa completez o anume cerere ? Poate firma sa modifice sau sa faca cumva cu decizia aia in asa fel sa fie in defavoarea mea?

Multumesc anticipat!
Cele bune,