Activitate baba_crx

Sunt angajat cu contract de munca pe o perioada de 3 ani, cu clauza ca daca plec mai devreme platesc o anumita suma de bani+ despagubiri angajatorului, pentru o formare profesionala la care am participat - nu neaparat ca asa am vrut, ci pt ca asa trebuia.
Intrebarea mea este, ma pot da in judecata daca plec de la ei mai devreme de 3 ani?
Si daca da, ce sanse au ca sa castige procesul?
Este legal acest tip de contract??
Multumesc anticipat.