avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 396 soluții astăzi
Forum Activitate Adam21

Activitate Adam21

Nu mi este foarte clar cum trebuie sa procedez.
Sa inteleg ca nu este de ajuns o notificare?prin notificare eu inteleg un email trimis depart de HR.(care nici macar nu e in romania)
Si daca trimit acest email, este necesar sa merg la sediul companie pt a semna demisia?
Multumesc pt ajutor.
Si aceasta notificare sub ce forma trebuie sa fie?
Exista in lege articole sau altfel de precizari care sa faca referire la cazul meu?
Multumesc

Aurel Fleancu a scris:

Semnati un contract cu C si notificati A ca nu va veti mai prezenta la lucru.

Buna ziua,

Am o ijtrebare la care nu gasesc raspuns nici pe site ul dvs,nici pe google si care ma cam sacaie.
Sa zicem.ca in data de 1 martie semnez un contract cu o Companie (A), contract cu incepere pe 15 martie. Intre timp sunt deja in preaviz de 20 zile de la compania de la care vreau sa plec (B).
Dupa semnarea contractului cu Compania A, dar inainte de inceperea efectiva a lucrului la aceasta, primesc o oferta mult mai buna de la Compania C.
Ce pot face in cazul asta, daca vreau sa merg la Compania C dupa ce am semnat deja cu Compania A?
Exista vreo obligatie, raspundere?
Stiu ca in perioada de proba de 90 de zile poti pleca anuntand angajatorul printr o simpla notificare....dar in cazul asta, in care vreau sa plec dupa ce am semnat dar inainte de a incepe lucrul, ce trebuie sa fac?
Multumesc tare mult.