Buna! Sunt noua pe acest forum asa ca daca imi dati un raspuns rapid raman datoare.
Aum 5 ani mi s-a incheiat contractul de munca desi angajatorul stia ca sunt insarcinata. Dupa incheierea contractului de munca am continuat sa platesc contributia la cas in baza unui contract incheiat cu casa de pensii. Atunci am aflat ca pot beneficia de indemnizatie de crestere copil daca apuc sa contribui minim 6 luni. Zis si facut, am beneficiat de acest drept fara probleme. Intrebarea mea este daca aceasta perioada de 2 ani poate fi considerata vechime in munca( acum sunt angajata intr-o institutie publica) . Si inca un lucru: De ce perioada in care am cotizat singura si cea de 2 ani de crestere copil nu apare in cartea de munca daca se i-au in calcul la pensie?( s-au cel putin atat am reusit sa scot de la un angajat al Casei de Pensii)