avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 795 soluții astăzi
Forum Activitate mariadandarau

Activitate mariadandarau

Contractul de Munca la Nivel Nationbal a fost denuntat de catre partea patronala in consecinta Ministerul Muncii sustine ca el nu mai este in vigoare( se prelungea 12 luni doar daca nu era denuntat de una din partile semnatare. Acum este o adevarata discutie pentru ca nu toti semnatari parti patronale ( doar cei reprezentati de Agaton)au semnat denuntarea CCm, dar acest aspect se poate rezolva doar in instanta In practica nu mai exista nici un indice de ierarhizare la nivel national. , deci se poate angaja cu studii superioare la salariul de 670 Daca lucrati nintro ramura de activitate pentru care exista CCM la nivel de ramura, in functie de ramura sunt indici. De exemplu in ramura chimie salatriul minim este 700 iar indicele pentru studii superioare este 2, adica 1400, Proiectul codului social care vrea sa-l promoveze guvernul prin asumare desfiinteaza CCM la nivel national iar CCM la nivel de ramura se va aplica doar daca angajatorul este afiliat la o organizatie patronala semnatara a CCM, deci in practica nu va mai exista nici CCM la nivel de ramura
Cartea de munca nu mai reprezinta singurul document care atesta vechimea in munca si perioada lucrata.Inca din 2003 firmele sunt obligate sa tina un registru de evidenta al salariatilor si sa transmita lunar pe suport electronic la ITm datele cu contributiile datorate de angajator pentru fiecare salariat (asta iti spun pe scurt ) deci ITM are evidenta clara
Daca angajatorul nu are un numar mare de salariati Cartile de munca se tin la ITM ei efectuand si modificarile in cartea de munca Amandoi angajatorii despre care vorbesti isi tin cartile de munca la firma?Faptul ca firma x nu ti-a incheiat contractul nu poate sa fie decat in avantajul tau , daca nu ti-au facut cercetare disciplinara pentru absente de la servici ar trebui sa-ti dea banii pentru perioada cand figurezi la ei Esti sigura ca firma y a inregistrat contractul tau la ITM? Daca era o firma privata era obligata sa o faca si daca nu a facut-o poti prin orice mijloc de proba sa demonstrezi ca ai lucrat acolo si mai primeste si o amenda destul de consistenta, Daaca vrei un raspuns corect rebuie sa am mai multe detalii