avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 479 soluții astăzi
Forum Activitate AlinMan

Activitate AlinMan

Răspuns la discuția Loc de munca la 17 ani


Cornel Vasile a scris:

Pentru asa ceva va trebuie permis de conducere..... ceea ce este greu de obtinut la 17 ani.

Vârsta minimă pentru obținerea permisului de conducere este de:
a) 16 ani împliniți, pentru categoriile de vehicule AM, A1 și B1;
b) 18 ani împliniți, pentru categoriile de vehicule A2, B, BE, C1, C1E și Tr;
c) 20 de ani împliniți, dacă persoana are o experiență de cel puțin 2 ani de conducere a motocicletelor din categoria A2, sau 24 de ani împliniți, pentru motocicletele din categoria A;
d) 21 de ani pentru categoriile de vehicule C, CE, D1 și D1E, precum și pentru triciclurile cu motor din categoria A;
e) 24 de ani pentru categoriile de vehicule D, DE, Tb și Tv.



Din câte stiu eu in interiorul unui șantier nu este nevoie sa ai permis de conducere pentru utilaje de construcții , doar de o calificare ( nu se cere permis pentru calificare ) . Însă nu stiu dacă se poate obține calificarea dacă nu ai împlinit 18 ani .
Răspuns la discuția Loc de munca la 17 ani


Cornel Vasile a scris:

Vedeti aceste discutii
www.avocatnet.ro/forum/discu...


Am citit acele discuții dar nu imi dau seama dacă , eu , la 17 ani as putea sa obțin o calificare pentru a muncii pe un utilaj . Sau ce as putea face in acest caz ?
Buna ziua,
sunt nelamurit in privinta semnificatiei sintagmei
locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase
din art. 13, Codul Muncii. Ar putea fi considerat astfel, de pilda, munca pe un cilindru compactor in cadrul unui șantier de autostrada ( doar pe timp de vara ) și dacă se poate face o calificare in acest domeniu la vârsta de 17 ani? Va multumesc

Art. 13. [capacitatea juridică a salariatului]
(1) Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională.
(3) Încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă.
(4) Încadrarea în muncă a persoanelor puse sub interdicţie judecătorească este interzisă.
(5) Încadrarea în muncă în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase se poate face după împlinirea vârstei de 18 ani; aceste locuri de muncă se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.