Multumesc pentru raspuns, dar mai este o intrebare: exista un temei legal care impune cat sa fie contractul ca debutant?
Intreb asta pentru ca in ordinul 5138/2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare a personalului contractual la art. 4. alin 3 spune Persoanele încadrate în funcţii contractuale de debutant vor fi promovate, prin examen, la sfârşitul perioadei de debut stabilită în condiţiile legii, în funcţia, gradul sau treapta profesională imediat superioară, în baza unui referat de evaluare întocmit de şeful ierarhic şi aprobat de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice.
Buna ziua.
Lucrez pe postul de administrator patrimoniu debutant (studii superioare), contract pe durata nedeterminata (personal didactic auxiliar in invatamantul superior), intrebarile mele sunt:
1. exista un temei legal care impune cat sa fie contractul ca debutant?
2. care este perioada la care se poate trece la gradul imediat superior (gr. III)?
Va multumesc