Promavare din debutant in gr III

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Promavare din debutant in gr III

Utilizator 15:07, 13 Iunie 2018

Buna ziua.
Lucrez pe postul de administrator patrimoniu debutant (studii superioare), contract pe durata nedeterminata (personal didactic auxiliar in invatamantul superior), intrebarile mele sunt:
1. exista un temei legal care impune cat sa fie contractul ca debutant?
2. care este perioada la care se poate trece la gradul imediat superior (gr. III)?
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

358 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:44, 14 Iunie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Avansare in grad personal contractual In cazul unui post de inspector de specialitate debutant, in ce grad imediat superior poate fi transformat?Trebuie parcurse toate etapele, adica transformare ... (vezi toată discuția)

Cum se transorma un post din studii medii in studii superioare? Post de referent III, gr. asistent cu studii medii,se poate transforma in studii superioare? (vezi toată discuția)

Promovare treapta dupa concediu crestere copil Buna ziua. Lucrez in invatamant si sunt incadrata pe treapta profesionala III de 4 ani. In perioada 2010-2012, am fost in ccc. In 2010 am obtinut ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-06-13 18:00:08

Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 în 3 ani, în funcție de performanțele profesionale individuale, apreciate cu calificativul "foarte bine", cel puțin de două ori în ultimii 3 ani de activitate, de către comisia desemnată prin dispoziție a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, reprezentanții salariaților, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel.

plik Utilizator · Answer 2 · 2018-06-14 13:44:27

Multumesc pentru raspuns, dar mai este o intrebare: exista un temei legal care impune cat sa fie contractul ca debutant?
Intreb asta pentru ca in ordinul 5138/2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare a personalului contractual la art. 4. alin 3 spune Persoanele încadrate în funcţii contractuale de debutant vor fi promovate, prin examen, la sfârşitul perioadei de debut stabilită în condiţiile legii, în funcţia, gradul sau treapta profesională imediat superioară, în baza unui referat de evaluare întocmit de şeful ierarhic şi aprobat de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice.