Activitate morar_maria2000

conform noilor prevederi ale Codului Muncii angajatii trebuie sa primeasca act aditional la contractul de munca prin care li se aduc la cunostinte mpdificarile Codului muncii, anexe la fisa postului prin care sunt informati ca for fi evaluati periodic precum si criteriile dupa care vor fi evaluati si in final vori fi completate fisele de evaluare care vor fi aduse la cunostinta angajatului cu punctajul sau calificativul obtinut

Am urmatoarea situatie
societea a intrat in faliment, angajatilor concediati li s-a adus la cunostinta decizia de concediere cu art. 65 (1) fara a li se acorda preavizul de 20 de zile
Lichidatorul judiciar insista ca nu trebuie sa li se acorde preaviz angajatilor in caz de falimet
Legea 85/2006 la art. 85 pct.5 si 6 spune ca preavizul se acorda si in caz de faliment
ati intalnit astgfel de cazuri? cum tb sa procedeze angajatii respectivi?
Multumesc