Am si eu o problema. De vreo doua luni, sunt angajat la o firma din buzau. acum 2 luni am semnat si contractul, inca nu am primit copia. Conditiile si comportamentul angajatorului s-au schimbat radical dupa ce am semnat, asa ca acum vreau sa plec cat mai repede. De preaviz nici nu se pune problema, probabil ca m-ar macelari in 15 zile sa stie ca o sa plec... deci, intrebarea e: pot sa ma folosesc de fptul ca nu mi-au dat contractul si sa plec?
In al doilea rand, eu nu am facut decat sa semnez respectivul contract. am carte de munca, dar nu le-am adus-o eu. e posibil sa se duca sa o ia ei de la itm fara acordul meu?