Activitate marius21

concediul de odihna are voie sa mi-l dea dupa efectuarea celor 20 zile de preaviz?? daca nu ce trebuie sa fac? sa ma duc sa fac o plangere la ITM?? Oricum preavizul mi-l face cu 20 zile inainte de data la care am intrat in concediu.
Multumesc!!!

concediul de odihna se poate lua dupa preavizul de concediere?

problema e ca angajatorul nu vrea sa ma mai tina inca 20 zile si sa-mi faca preavizul cu 20 zile in urma. Numai asa i-mi incheie cu art 65 daca nu a zis ca ma mai tine inca 20 zile si mi-l inchee cu art 55 lit c) ceea ce mie nu-mi convine ca nu beneficiez de somaj. E vorba de un santaj, pierd un salariu si iau somaj sau mai iau inca un salariu si pierd somajul. Inca ceva in astea 20 zile lucratoare de la concediere trebuie sa stau 4 ore pe zi adica jumatate din program?

Art. 55. [felurile incetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate inceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, in cazurile şi in condiţiile limitativ prevăzute de lege.


In dara de 21.11.2007 am intrat in concediu de odihna, iar cand m-am intors la servici angajatorul mi-a zis ca ma da afara deoarece in locul meu venise alta persoana care fusese in concediu de ingrijire a copilului. Pe contractul de munca scrie perioada nedeterminata. Am avut niste discutii cu el si a ramas sa-mi incheie cartea de munca cu Art. nr. 65 pct 1. Obligatia lui e sa ma mai tina inca 20 zile lucratoare de la data preavizului care normal ar fi sa-l faca la data anuntarii adica pe 11 -.12.2007 cand am venit din concediu urmand sa stau cele 20 zile lucratoare la munca. Problema e ca el i-mi face preavizul cu 20 zile lucratoare inainte sa intru in concediu. Normal, eu nu am fost de acord si a zis ca daca nu-mi convine asa i-mi inceie cartea de munca cu art. 55 lit. c) care nu inteleg ce inseamna sau la ce se refera. Poate cineva sa ma ajute cu ceva explicatii???
Multumesc anticipat!

Art. 55. [felurile incetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate inceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, in cazurile şi in condiţiile limitativ prevăzute de lege.


In dara de 21.11.2007 am intrat in concediu de odihna, iar cand m-am intors la servici angajatorul mi-a zis ca ma da afara deoarece in locul meu venise alta persoana care fusese in concediu de ingrijire a copilului. Pe contractul de munca scrie perioada nedeterminata. Am avut niste discutii cu el si a ramas sa-mi incheie cartea de munca cu Art. nr. 65 pct 1. Obligatia lui e sa ma mai tina inca 20 zile lucratoare de la data preavizului care normal ar fi sa-l faca la data anuntarii adica pe 11 -.12.2007 cand am venit din concediu urmand sa stau cele 20 zile lucratoare la munca. Problema e ca el i-mi face preavizul cu 20 zile lucratoare inainte sa iau eu concediu. Normal, eu nu am fost de acord si a zis ca daca nu-mi convine asa i-mi inceie cartea de munca cu art. 55 lit. c) care nu inteleg ce inseamna sau la ce se refera. Poate cineva sa ma ajute cu ceva explicatii???
Multumesc anticipat!

Art. 55. [felurile incetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate inceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, in cazurile şi in condiţiile limitativ prevăzute de lege.


In dara de 21.11.2007 am intrat in concediu de odihna, iar cand m-am intors la servici angajatorul mi-a zis ca ma da afara deoarece in locul meu venise alta persoana care fusese in concediu de ingrijire a copilului. Pe contractul de munca scrie perioada nedeterminata. Am avut niste discutii cu el si a ramas sa-mi incheie cartea de munca cu Art. nr. 65 pct 1. Obligatia lui e sa ma mai tina inca 20 zile lucratoare de la data preavizului care normal ar fi sa-l faca la data anuntarii adica pe 11 -.12.2007 cand am venit din concediu urmand sa stau cele 20 zile lucratoare la munca. Problema e ca el i-mi face preavizul cu 20 zile lucratoare inainte sa iau eu concediu. Normal, eu nu am fost de acord si a zis ca daca nu-mi convine asa i-mi inceie cartea de munca cu art. 55 lit. c) care nu inteleg ce inseamna sau la ce se refera. Poate cineva sa ma ajute cu ceva explicatii???
Multumesc anticipat!