Activitate mirelush

Da, am semnat actul aditional. Nu mai tin minte cum era formulat dar in principiu erau costuri de pregatire a mea. Verbal mi s-a spus ca va urma un training de 2-3 luni si lor nu le convine sa le plece oamenii dupa training de asta a fost introdusa acea clauza cu penalizarile. Oricum eu abia pe 3 ian incep sa lucrez efectiv la ei, deci dupa parerea mea pana atunci nu pot fi costuri cu pregatirea mea.

As avea nevoie de ajutorul unui avocat pt ca tocmai am semnat actele pt angajare la o firma si o anumita clauza m-a pus putin pe ganduri. Se prevedea ca eu ar trebui sa platesc 12000 euro firmei in cazul in care decid sa plec mai devreme de 1 an de la ei. Aceasta clauza nu era in contractul de angajare (unde se trece sal, concediul etc) ci intr-un act aditional. Suma era justificata de ai drept costuri de instruire si introducere a mea la noul loc de munca. As vrea sa stiu daca e legala o astfel de prevedere si daca se aplica si in cazul in care ma razgandesc pana sa incep sa lucrez la ei (pe 3 ian, deci nu prea am mult timp de gandire). Daca maine ma razgandesc (am semnat deja toate actele) trebuie sa platesc aceasta suma?